岳阳市市政建设有限公司自2016年改制成立以来，在董事长万军辉的英明领导下，经过全体新市政人的励精图治，迅速发展为具有综合施工能力的大中型建筑企业。接下来将从三个方面回顾公司这几年来的巨大变化： 
01 改制重生换新颜
公司改制前为岳阳市市政建设总公司，成立于1962年，在70、80年代被誉为“湘北市政劲旅”，多次被评为省市先进单位，并为岳阳的城市建设作出过杰出贡献。而进入2000年代后，企业僵化的机制和陈旧的观念，使老市政人一时跟不上时代的发展步伐，导致原岳阳市市政建设总公司江河日下，几近瘫痪。2009年，公司被迫启动改制，随后拖时6年多之久，直至2015年底方完成公开网拍招商重组。
2016年改制后成立了岳阳市市政建设有限公司，目前已有市政公用工程施工总承包壹级资质、建筑工程施工总承包即将升为壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、环保工程专业承包壹级资质等。公司为岳阳市3A信用认证企业，纳税信用等级为A级企业，并获得中国市政公用工程质量管理、职业健康安全管理、环境管理体系等系列认证。全体新市政人发扬“担当、实干、求精、开放、创新”的精神，秉承“诚信立业，精益发展”的宗旨，致力树立“三心”新市政企业和“五型”新市政人的形象。在各级领导的关怀下，在社会各界朋友的支持下，已发展成为年经营额过20个亿，近几年累计纳税近8600万的规模，并获得优秀民营企业、慈善明星企业等荣誉。到2020年，岳阳市市政建设有限公司已在奇康路大桥项目、空港大道项目、环芭蕉湖绿道景观工程（芭蕉湖广场段）项目、学院路提质改造暨岳望高速岳阳连接线工程第七标段工程项目这四个工程上均荣获湖南省建设工程最高奖——“芙蓉奖”。
02 党建引领聚人心
董事长万军辉特别重视公司的党建工作，自公司成立之初就提出必须切实加强公司党建工作的制度化、规范化、精细化水平。公司机关党支部不断创新，以“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚民心”的工作思路，以“党建+人才建设、党建+安全生产、党建+工程项目、党建抓疫情防控、展示员工风采、党群活动风采、廉洁文化、企业发展历程”为板块，科学设计、合理改造、结合实际、体现特色，将公司机关办公楼建成党建带群建高标准的标准化阵地，在全公司范围内形成比技能、比作风、比奉献、比业绩的良好氛围，进而推动创新改革、项目建设等各项任务。
坚持亮标准、亮身份、亮承诺。在工作岗位上亮明共产党员身份，明白该做什么、在做什么、做到什么程度，以便于党员和群众监督，严格按要求履职尽责，将自己岗位的工作做亮、做实、做强。
坚守初心，加强党员队伍人才建设。进一步激发党员干事创新激情，从而激励党员勇于担当、敢于作为，进一步推动党员的相关工作落实。坚持围绕安全抓党建、抓好党建促安全。树牢安全理念，夯实安全基础，推动安全管理工作再上新台阶。
坚持以党建促业务，以业务促发展。董事长万军辉指出：党建工作与业务工作如同“车之双轮”、“鸟之双翼”，两者相互影响、相互促进，我们要切实以党建促业务，以业务促党建，实现两手抓、两促进、两提高。
坚持红色力量冲锋在前，众志成城。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，多措并举，努力打造出一支迎难而上、迎战必胜的铁军。
坚持党建引领群团，展青年员工风采。公司青年员工们纷纷表示：标准化阵地的建成为繁忙的自己提供了一个温馨的港湾，激发了自己对工作的热情和干劲，以抓铁有痕的精神，团结协作，为公司各项目标的实现提供坚强组织保证。
03 回报社会不忘本
在企业快速发展的同时，公司董事长万军辉始终不忘企业的社会责任，截止到目前为止，公司共解决了500多人的就业，包括改制前原岳阳市市政建设总公司的60多名下岗职工。同时不断弘扬“德报社会”理念，热心慈善公益，坚持回报社会，每年拿出一定的经营利润用于捐资助学、扶贫助困。2016年6月在郭镇乡建中村精准扶贫，捐资30万元用于贫困户的住房改造；2013年至2020年连续7年向岳阳县教育基金会共捐资215万元；2017年为平江抗洪赈灾捐资30万元；2018年参与青商爱岳阳县大型助学活动捐资10万元；2019年向岳阳市残联捐资30万元；2020年为抗击新冠肺炎疫情捐资捐物共计70多万元。董事长万军辉获得“爱心企业家”、“抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。与此同时，董事长万军辉注重将爱、孝、包容等传统文化元素注入企业品牌文化基因，形成了“家”文化的发展理念，让每一位员工充分享受到企业发展成果，提升全体员工的幸福指数。 
展望未来，岳阳新市政人已站在新的起点，将遵循实干求精、做精主业，创新升级、做强企业，关联多元、做大产业的发展原则；遵循立足岳阳、进军全省、走向全国的发展步骤。努力开创新局面、书写新篇章、完成新跨越，并愿与各界朋友携手共进，共创更加辉煌灿烂的明天！
